2.1你在許多見證人面前聽見我所教訓的，也要交託那忠心能教導別人的人。(提後 2:2)保羅訓練門徒的模式是“三代相傳”、首先他帶提摩太信主、提摩太從小因母親和祖母的緣故明白聖經的道理(提後3∶15)。在屬靈成長上、路司得和以哥念的弟兄都稱讚他」(徒16∶2)。所以保羅揀選他栽陪他成為年青的傳道宣教同工、把他從主所領受的傾囊而授、鼓勵勤勉安慰、亦父亦師的屬靈夥伴、但他不忘囑咐提摩太要找人繼續薪火相傳、被揀選接棒的人有什麼條件？

提摩太跟從保羅已久，聽過保羅多年的教訓，對於福音的真道十分明瞭，應該可忠心地固守了。

　　“也要交託那忠心能教導別人的人”。不單自己能固守福音的真道，也要教導那些忠心能教導別人的人，和他一樣地遵守這些真道。不是交託那些跟自己有深厚感情和關係的人、或是為自己培植更大的勢力，也不是在對方的學問、才幹上來培植他，而是需揀選需具備以下條件的傳承接班人：

（1） 忠心：

不但在所託大事上忠心、認真、負責任，就算在小事上也不馬虎苟且，attend to details注重細節，心細手快、盡量確保不失誤，也預計會遇到什麼的困難，能彈性應變。簡單講，盡自己的心思、計劃、籌備、與人協作、跟進、應變、盡力完成所託，不計較個人的犧牲、代價或利益。

(2) 能教導別人:

首先要是個謙卑認真不斷追求學習的人，能夠掌握所學的全備道理，並且有系統地與他人分享、甚至能夠清楚公開教導，讓受眾明白掌握所學的道理。

（3）這人要有受教的對象，以致真理由使徒保羅傳給提摩太、再不失真地傳給這人，再由他傳給受眾。

這樣的要求可確保保羅領受的真道能夠一脈相傳，（連他自己共有四代在傳承中)，以致全備的真道繼續薪火相傳地被傳揚開去，讓更多忠心的人一同來遵守。

可見保羅很注重栽培後輩，也要提摩太留心栽培他以後興起來的工人(不斷有接班人)。雖然提摩太還是年輕，但他應同時看重在教會能夠培養更多像自己一樣忠心的人來作主工。

“忠心”的意思，不但要自己謹遵主道，還要為教會後代的需要設想，常以培育真理見證的“接班人”為念，不是只求自己偉大，乃求神的家有更多比自己偉大的傳道人興起。

交託傳承代表信任，相信主會興起許多別的人被主使用。這樣，他才會把他的工作、職責、權限、真理亮光，交託別人；這樣工作便不會受到那有限的自己所限制。我們如果不能使別的信徒成為可以信託的人，這不能算是成功的傳道人；保羅不但訓練提摩太成為可信託的人，而且使提摩太也訓練更多可信託的人，這是福音快速廣傳、教會被建立的秘訣。