5.3 弟兄們，我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人，就是在主裏面治理你們、勸戒你們的； (帖前 5:12) 我們需要如何實際地去“敬重”中間勞苦治理我們、勸解我們的人？
教會負責者對信徒的本（5:12）
A. “勞苦”：站在服事人的地位上殷勤作工。
“你們中間誰願為大，就必作你們的用人”（太20:26）
這“勞苦”的意思，不只是勞力，也包括勞心。
B. “治理”：表明教會負責者應適當的運用主所給的權柄和恩賜管理教會，保守教會的聖潔，維特教會的秩序。
治理是用權，卻不是弄權。
一方面是勞苦地服事人，另一方面又是“在主裏面治理”人；既卑亦尊，既小亦大。
C. “勸戒”：對信徒的過失負有勸導的責任，又要有忍耐的心。
信徒對教會負責者的本（5:12-13）
1. “敬重那在你們中間勞苦的人”
“敬重”原文是“知道、 認識、經歷、尊敬”的意思。“知道”含有體諒神僕的勞苦和艱難之意。牧養教會的工作絕不輕省；要看重傳道人工作的價值，充分與傳道人同心合作。
"又因他們所做的工，用愛心格外尊重他們。" (帖前5:13)
這裏的“尊重”,原文是"思想, 考量, 認為、敬重、好評、 尊敬count, think, esteem）
2. 愛心
“又因他們所作的工，用愛心格外尊重他們”。
要因他們所作的是聖工，以愛心格外尊重他們。
信徒對待主的僕人，不是因他們有出色的工作和名聲，或淵博的學問，才尊重他們；乃是因為他們是為事奉主而勞苦的，便應當用愛心格外尊重他們。
值得我們敬重是為主勞苦又有品德的人。
3. “也要彼此和睦”
不但因為彼此是弟兄姊妹，所以應當彼此和睦，也因為體諒主僕的勞苦，所以應當彼此和睦。信徒間彼此不和睦，傳道人便很難工作；所以“彼此和睦”也是善待主僕的一種方式。
就是尊重他們，不頂撞不輕藐
回覆刪除經文中說我們要實際地去「敬重」中間勞苦治理我們和勸解我們的人通常是指教會的領袖，牧者和靈命導師等。首先我們要尊敬和順服他們，這樣他們在牧養過程中會得著喜樂和安慰。其次要感恩和支持他們，（帖撒羅尼迦前書 5:13）「又因他們所做的工作，要以愛心格外尊重他們。你們也要彼此和睦」我們要用愛心去尊重教會領袖，包括在言語和行為上表達感謝和支持，讓他們可以感受到我們的愛和鼓勵。要為教會的領袖祈禱，求神賜他們智慧和能力去管理教會，忠心去事奉及牧養。還有就是用實際的幫助，例如恆常奉獻，或以物質上奉獻，或自發的去服事崗位上事奉，一來可以減輕教會領袖們的負擔，二來他們也可以更專心去做牧養和教導的工作。總之，我們要透過去尊重中間勞苦治理教會的人，因為他們是神的僕人，我們要敬重他們，要和睦共處，彼此合一成長榮耀神。
回覆刪除